http://hamoblo.com/tenshoku-sagshi/ 天職を探して、転職を語るブログです。おすすめお仕事情報も。 ja http://hamoblo.com/tenshoku-sagshi/index2_0 http://hamoblo.com/tenshoku-sagshi/index.php?type=1&entryId=6 リーマンショックの後、なんだかアメリカの金融市場が不安要素を抱えてますね。日本は大丈夫なのかな？さて、転職の志望動機って重要なの？って話です。履歴書の志望動機の書き方は、転職を考えたことがある人なら少しは悩んだことがあるんじゃないかな？って思います。面接の志望動機も同じくです。個人的には、やっぱり重要なんじゃないかというのが結論なのですが、それは何でかっていうと、転職の採用の過程では、面接官や採用担当者と初対面じゃないですか？そんな中で自分が採用されるのにふさわしい人ですよって知ってもらうには、やっぱり、志望動機でアピールするしかないと思うんですよね？そんなこといっても、アピールするネタがない・・・って人は、適職フェアにいって、実際に採用担当者と会話してネタ集めするといいですよ♪ Wed, 01 Oct 2008 14:25:23 +0900 http://hamoblo.com/tenshoku-sagshi/index.php?type=1&entryId=6 http://hamoblo.com/tenshoku-sagshi/index.php?type=1&entryId=6#comments http://hamoblo.com/tenshoku-sagshi/index.php?type=1&entryId=5 文部科学省のフリーターやニートの就業支援やニート対策についてふと思ったことを書いてみます。文部科学省の見解では、ニート増加の原因が、若者の職業観･就労観の低下にあるということになっています。でも、どうして、ニートがふえちゃうのでしょうね。現在、文部科学省では、ニート対策として、キャリア教育を中心に事業を行っています。生徒達は総合的な学習時間を用いて就業支援となる予防学習を受けたり、数日間の職場体験学習を通じて就業準備学習を行うというようなカリキュラムです。「親のすねかじり」って言葉があるくらいだから、ニートは昔からいたはずなのに、ここにきて、対策まで取られるくらい社会現象になってるのが、ちょっと不思議です。志望動機のサンプルダニ退治カラーボックスの収納 Wed, 10 Sep 2008 19:18:33 +0900 http://hamoblo.com/tenshoku-sagshi/index.php?type=1&entryId=5 http://hamoblo.com/tenshoku-sagshi/index.php?type=1&entryId=5#comments 就職支援 http://hamoblo.com/tenshoku-sagshi/index.php?type=1&entryId=4 フリーターからの転職の悩みって意外と多いみたいです。例えば、フリーターを長くやってると、事務職の正社員になるのとか案外難しかったりするんですよね。「事務職なんて誰でもできるだろ？」なんて思う人もいるかもしれないけど、アルバイトだと採用されても、正社員だとなかなか難しいようなんですよ。もちろん、フリーターから転職したい職種にもよるのでしょうけど、フリーターの就職支援なんか活用して、まずは、どこかの正社員になるのもひとつの方法でしょうね。一度正社員になって、正社員としての仕事の経験が積めれば、人材バンクを使ったりとかして、さらに上を目指せる転職活動がしやすくなります。社会人としての経験が積めると、履歴書の志望動機なんかも、だいぶ説得力がある内容が書けるようになります。正社員から、正社員への履歴書になると、志望動機の書き方は、自分で実感できるくらいに変わりますよ。もしかしら、フリーターから正社員なるための初めの一歩が一番難しいかもしれませんね。 Wed, 10 Sep 2008 00:16:10 +0900 http://hamoblo.com/tenshoku-sagshi/index.php?type=1&entryId=4 http://hamoblo.com/tenshoku-sagshi/index.php?type=1&entryId=4#comments 転職 http://hamoblo.com/tenshoku-sagshi/index.php?type=1&entryId=3 モーニングってマンガの週刊誌で、『エンゼルバンク』って連載があるの知ってますか？『エンゼルバンク』ってどんな話なのかというと、転職をテーマとして扱っています。このマンガの社会や企業、はたまた人間に関する視点が鋭くて好き！鋭すぎて、時々胸がイタイ時もあるのですが、なんだかハマってしまって、読み続けています。自分が見落としているところを、指摘されることも多いんですよ（汗）このマンガで書かれている考え方が、完全な正解とは思いませんが、自分の発想を変えてくれることがあるので、凝り固まった頭をほぐす意味で役立ってます。それで、今週号で気になったのが、「会社は正しいことでは動けるとは限らない・・・」というような、くだり。正しいことを押し通そうとして悩んだ過去の自分や、おかしいとは思いながら、仕事としてやらなければいけなくて悩んだ自分の姿が思い出されて、何ともいえない気持ちになりました。ちなみに、『エンゼルバンク』は、落ちこぼれ高校生を東大に合格されるストーリーで話題になった『ドラゴン桜』でおなじみの三田紀房さんの作品です。PR⇒raybeamsで秋服チェック志望動機の例文 Fri, 29 Aug 2008 11:26:31 +0900 http://hamoblo.com/tenshoku-sagshi/index.php?type=1&entryId=3 http://hamoblo.com/tenshoku-sagshi/index.php?type=1&entryId=3#comments 転職 http://hamoblo.com/tenshoku-sagshi/index.php?type=1&entryId=2 転職活動をしていると、社風って大事であり、その意味で、経営陣が定める経営方針って重要だと思う。今日、気になったビジネス関連のニュースで、「新しく取締役や執行役員に就任した役員のうち６割が、役員としての取り組みに不安を感じたり・・・」（本能率協会グループが実施した調査より）というのがあったのですが、これって、雇用される側としては、不安を感じてしまう。「経営者育成教育が十分に実施されていない」というのが原因のようなのだけど、上を目指すのなら、もっと能動的に自分から学ぶべきではないのかな？と思ってしまいます。それとも、自動で昇進しちゃう人が多いってこと？転職活動をしていても、転職の志望動機って結構明確にしないと、説得力がでてきません。役員になるには、志望動機はいらないのだろうか？受身で、役員になれちゃう状態が不思議です。 Thu, 28 Aug 2008 17:13:28 +0900 http://hamoblo.com/tenshoku-sagshi/index.php?type=1&entryId=2 http://hamoblo.com/tenshoku-sagshi/index.php?type=1&entryId=2#comments ビジネスニュース http://hamoblo.com/tenshoku-sagshi/index.php?type=1&entryId=1 暑さがやわらいできたら、転職意欲がムクムク湧きあがってきました。転職ジプシーにならないように、天職に就くことを目指してがんばります。 Thu, 28 Aug 2008 17:00:28 +0900 http://hamoblo.com/tenshoku-sagshi/index.php?type=1&entryId=1 http://hamoblo.com/tenshoku-sagshi/index.php?type=1&entryId=1#comments 日記