デザインの素人に困っています。私はあ... [2012年02月 1日(Wed)]
デザインの素人に困っています。私はあるIT企業にグラフィックデザイナーとして勤めています。中小企業です。自社開発がメインなので、自社のサービスのデザイン業務全般を私が担当しています。(もちろんクライアント様の案件も担当します)紙媒体の広告や、HP制作(デザインからコーディング)Flash制作、映像制作まで幅広く私と美大生のアルバイト君とで手がけているのが現状です。ここからがご相談です。一年半ほど前に、社長が業界未経験の素人女性をwebデザイナーとして雇いました。察するに顔だけで採用したようです。未経験なのでなにもできるわけもなく、なにかを作らせてもひどいものしかあがってきません。(当たり前ですが)他者企業のロゴ縦横比も平気で変えてしまうような素人です。彼女は年齢が私よりも年上でプライドが高いのか人からの忠告やアドバイスに耳を貸そうともしません。ほうっておいたら一日中ネットサーフィンをしているようです。例えば、WEB1ページのかんたんな表(デザインを必要ともしないレベル)とつくるのにも6時間がかり…「なぜこんなに時間がかかるのか」と尋ねたら「それはぁ?かんがえる時間がかかるからぁ?」という言い訳。こちらが怒れば「え?なんで怒ってるんですか?わたしがんばってますよ?」という返答。ろくに働きもしないで自分に危害のない事務の女の子とおしゃべりしています。社長に「なんであんな人雇ったんですか!」と訴えれば「俺だって(彼女が働かないから)困っている」と逆切れされる始末です。彼女に腹をたてるだけ損なので気にしないように気にしないように毎日しています。怒りがこみあげてくるのを必死で我慢して1年以上が絶ちました。でも勉強していない素人の無知でめちゃくちゃな制作物をみるたびに不快な気持ちが襲います。文字詰めなんてされていないし色もめちゃくちゃだしとにかくダサイ。彼女は職業訓練校でデザイン業務をなんとなくはじめられた方のようで、私やバイト君のようにずっとデザインや美術が幼い頃から好きでやっているタイプではないようです。本気具合に格差がありすぎるのです。なんとかこのような人にデザイン業務をやらせないよう社長を説得したいのですが、どうように話せばわかってもらえるでしょうか。(ちなみに社長はプログラマメインでデザインもすこしはできる人ですが、文系卒です。ベンチャー企業なので平均年齢も若いです)
ベストアンサー
仕事じゃなく、練習課題でもやらせてみてはいかがですか。(過去の仕事とか)もちろん、時間(日数)制限をつけて。で、出来上がったら、チェックを入れ、ダメなとこは直させる。頑張ったってダメなものはダメと自覚させないといけないような気がします。
ロゴ作成
ベストアンサー
仕事じゃなく、練習課題でもやらせてみてはいかがですか。(過去の仕事とか)もちろん、時間(日数)制限をつけて。で、出来上がったら、チェックを入れ、ダメなとこは直させる。頑張ったってダメなものはダメと自覚させないといけないような気がします。
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